Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo enfrentado sino también el ausentismo sindical y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño sindical.El artículo 9° La Calidad 1616 de 2013 establec